Werken bij

Carrière bij Camille Oostwegel ChâteauHotels & -Restaurants

Wij zijn altijd op zoek naar talenten, die zich verder willen ontwikkelen binnen het topsegment van de hotellerie. Gemotiveerde, enthousiaste professionals die voldoen aan onze kernwaarden.

Als onderneming hebben wij goed nagedacht over welke competenties (kwaliteiten) onze medewerkers moeten beschikken om als individu, team en bedrijf succesvol te zijn. Deze zijn samengevat in vier centrale kernwaarden (bovenop de competentie vakkundigheid): 

1.    Inlevingsvermogen 
Hieronder verstaan wij ook competenties als nieuwsgierigheid, passie en gastgerichtheid 

2.    Uitstraling 
Hieronder verstaan wij ook competenties als gastvrijheid, passie en sfeermaker 

3.    Actief 
Hieronder verstaan wij ook competenties als resultaatgericht, dynamisch, teamplayer en créateur 

4.    Fatsoen 
Hieronder verstaan wij ook competenties als transparant, eerlijk, vertrouwen en integriteit 

Deze waarden kenmerken de professionals binnen Camille Oostwegel ChâteauHotels & -Restaurants. Toekomstige medewerkers worden op deze competenties geselecteerd. Bij indiensttreding ontvangt iedere medewerker een werkboekje. In de regelmatig terugkerende persoonlijke bijdrage gesprekken worden deze competenties beoordeeld en indien nodig wordt er gezorgd voor doorontwikkeling of bijsturing.